Gaya Hidup

5 Langkah Cara Beralih Karier dengan Sederhana

My24hours.net, Indonesia – Anda ingin tahu cara beralih karier dengan langkah sederhana? Berikut langkah-langkahnya.

5 Langkah Cara Beralih Karier dengan Sederhana
Foto: shutterstock

Beralih karier atau profesi telah menjadi tren yang semakin populer selama beberapa tahun terakhir, dan pada tahun 2023 banyak profesional yang ingin sepenuhnya mengubah karier mereka.

Ada beberapa alasan utama untuk ini, beberapa yang terbesar adalah ketidakpastian ekonomi yang sedang berlangsung, stres di tempat kerja yang memecahkan rekor, dan epidemi kelelahan profesional. Terlebih lagi, teknologi seperti kecerdasan buatan mengganggu tenaga kerja dan membuat masa depan terasa tidak pasti bagi banyak orang.

Jika Anda mendapati diri Anda merasa tidak puas, stres, atau khawatir tentang keamanan posisi Anda di masa depan, mungkin inilah saatnya untuk melakukan perubahan.

Namun, memutar karier Anda bisa menjadi prospek yang menakutkan, terutama jika Anda sudah lama berada di posisi atau industri Anda. Kabar baiknya adalah, ada beberapa langkah sederhana yang dapat Anda ambil untuk mengarahkan transisi karier Anda dan berkembang di bidang baru, apa pun itu.

5 Langkah Cara Beralih Karier dengan Sederhana

1. Lakukan penilaian sendiri karier Anda

Penilaian sendiri pada karier sendiri adalah tentang mengumpulkan informasi tentang diri Anda dan merenungkan siapa Anda dan apa yang telah Anda capai untuk membuat keputusan karier yang tepat. Proses ini akan membantu Anda mengidentifikasi motivasi, hasrat, dan apa yang penting bagi Anda dalam suatu pekerjaan sehingga Anda dapat melihat karier lain mana yang cocok untuk Anda.

Ada penilaian online yang dapat Anda ikuti, atau Anda dapat meminta nasihat dari konselor karier, keluarga, teman, atau profesional lain yang Anda percayai.Anda direkomendasikan menyelesaikan lebih dari satu penilaian, mungkin dalam format yang berbeda, untuk membantu Anda mempersempit pilihan karier potensial dan membuat keputusan.

2. Identifikasi keterampilan Anda yang dapat dialihkan

Keterampilan yang dapat dialihkan, seperti namanya, dapat dengan mudah ditransfer dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Ini cenderung soft skill, seperti komunikasi, organisasi, kepemimpinan, dll. Namun, mereka juga bisa menjadi hard skill seperti analisis data, mengetahui bahasa asing, atau mampu menggunakan platform populer seperti Zoom, Microsoft Teams, dan Google Docs .

Perekrut biasanya hanya mempertimbangkan resume yang berisi setidaknya 50% dari persyaratan keterampilan untuk setiap posting pekerjaan yang diberikan. Jadi, saat Anda memikirkan perombakan karier, salah satu prospek yang paling menakutkan adalah memulai dari bawah dan harus menguasai keterampilan baru. Tetapi jika Anda meluangkan waktu untuk mengidentifikasi keterampilan Anda yang dapat ditransfer, Anda akan segera melihat betapa berbakatnya Anda dan menemukan peran yang sesuai dengan keahlian Anda saat ini dan menarik perhatian perekrut.

3. Teruslah belajar

Bahkan ketika Anda berada di puncak permainan Anda sebagai CEO atau manajer senior, Anda tidak boleh berhenti belajar dan berkembang. Ini bahkan lebih penting ketika Anda ingin melakukan perubahan karier.

Mencoba hal-hal baru dapat mengintimidasi, tetapi penting untuk menemukan peluang untuk belajar dan mengikuti pelatihan baru. Ini dapat dilakukan melalui kursus online, bayangan, atau pelatihan di tempat kerja—apa pun yang membantu Anda meningkatkan pengetahuan, mempelajari keterampilan baru, dan merasa percaya diri serta bersemangat tentang masa depan Anda.

4. Jaringan secara strategis

Anda menghabiskan karier Anda membangun jaringan profesional Anda, jaringan yang dapat Anda manfaatkan untuk saran, bimbingan, informasi, peluang kerja, dan banyak lagi. Tapi apa yang terjadi pada jaringan ini saat Anda beralih karier? Apakah itu hilang? Apakah tiba-tiba tidak berguna dan sekarang Anda harus mulai dari awal lagi membangun jaringan baru?

Untungnya, kerja keras Anda tidak akan sia-sia. Jika Anda strategis, Anda dapat terus tumbuh dan memperluas jaringan yang ada, membentuknya untuk mencerminkan karier baru Anda.

Mulailah dengan berbicara dengan anggota tepercaya dari jaringan Anda saat ini, beri tahu mereka tentang rencana Anda untuk membuat langkah karier. Mereka mungkin dapat menghubungkan Anda dengan orang lain yang sudah ada di industri ini. Anda juga harus menghadiri acara profesional, berbicara dengan sebanyak mungkin orang untuk memperkenalkan nama Anda, dan menjelaskan karier Anda dengan cara yang positif. LinkedIn adalah cara mudah untuk menjangkau orang-orang di industri Anda, terhubung dengan kolega baru, dan mengembangkan jaringan Anda yang sudah ada.

5. Tetapkan tujuan baru untuk diri sendiri

Terakhir, saat Anda bergerak menuju karier baru, Anda perlu menetapkan tujuan baru untuk diri Anda sendiri. Ini akan membuat Anda tetap fokus, termotivasi, dan bertanggung jawab.

Misalnya, Anda mungkin ingin mendapatkan sertifikasi atau promosi pada tanggal yang ditentukan. Anda mungkin berharap untuk menambahkan sejumlah orang baru ke jaringan Anda. Atau Anda dapat mengatur sendiri tugas untuk menguasai platform atau teknologi baru. Luangkan waktu untuk memikirkan tujuan Anda dan pastikan tujuan tersebut spesifik, terukur, dapat dicapai, realistis, dan tepat waktu.

Apakah Anda sudah memulai peran baru atau sedang berpikir untuk melakukan lompatan, ingatlah lima tip ini dan Anda dapat merangkul perubahan dan menemukan kembali diri Anda baik secara profesional maupun pribadi.[MY24]

BAGIKAN ARTIKEL INI AGAR LEBIH BANYAK PEMBACA:

Kategori: Gaya Hidup
Kata kunci:
Penulis: